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江苏时时彩开奖结果:湖北省水利厅团委:不忘初心跟党走,青年先行敢担当

发布日期:2017-05-10 点击次数:
  近些年,湖北省水利厅团委在省直机关团工委和厅直属机关党委的正确领导和大力支持下,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实中央、省委党的群团工作会议精神,坚持“四个两”工作原则(“两服务”,即:服务水利中心工作,服务团员青年;“两依托”,即:依托党建抓团建,依托文明创建抓活动;“两结合”,即:与团员青年实际相结合、与工妇群团组织相结合;“两强化”,即强化创新驱动,强化责任担当),团结带领青年在投身水利建设管理与改革发展过程中建功立业,团的各项工作取得新进展、新成效。

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  一、突出青春同向,凝聚青年取得新进展   

  强化理想信念教育。始终坚持把团员思想政治教育放在首位,结合纪念建党95周年、长征胜利80周年等重要节点,组织广大团员青年开展“学系列讲话、学党章团章、做合格团员”“祭扫革命先烈,重温入团誓词”“学建议、谈收获、兴水利、谋发展”演讲比赛等主题教育活动,努力使社会主义核心价值观在团员青年心中生根发芽。创新思想引领方式。打造“互联网+”活动品牌,先后策划开展“爱我千湖·水润荆楚”“爱我千湖·绿满荆楚”“兴湖植树·护湖惠民”等宣传节水、惜水、爱水、亲水活动。制作水土保持“沙画”公益宣传片,在《湖北卫视》《湖北综合频道》《湖北垄上频道》和武汉地铁近1万台电视终端、网络媒体上播放,引起了广大电视观众、“地铁族”“手机族”的强烈反响。

  二、聚焦青春同行,服务大局展现新作为

  选树青年优秀典型。加大身边优秀青年群体发掘、选树力度,选树“十佳青年”“优秀共青团员”等先进典型,并通过报刊、网络、微信公众号等多种方式进行宣传,发挥榜样带动作用。引领青年担责奉献。筹备成立湖北省水利厅“博士服务站”,承担水利重点难点课题攻关工作;成立青年防汛抗旱抢险技术服务组,全力投入防汛抢险及抗灾救灾工作;组织带领广大团员青年学习贯彻“五大发展理念”,补齐防灾减灾、农业节水、供水保障等短板;组织开展“保护水库水资源”系列活动,引导团员青年服务水利大局。动员团员青年立足大局服务大众,策划开展“扮靓母亲河”、关爱农民工子女、助残“阳光行动”等活动。

  三、服务青春同力,助推青年发展实现新突破  

  

  回应青年个性需求。围绕青年交友、婚恋、兴趣爱好等需求,先后成立了篮球、足球、羽毛球、书法、摄影兴趣小组,每年举办系统足球赛,每两年举办系统篮球、羽毛球赛,还定期举办书法、摄影培训班,开展书法、摄影作品征集活动。回应青年成长需求。举办青年发展论坛,开展防汛抗旱应急抢险技术竞赛,组织机动车驾驶技术比武、水行政执法能力大比武等活动。回应青年重点需求。加大对厅困难家庭青少年、随迁子女等关爱帮扶力度,集中开展关爱、慰问和救助活动。

  四、围绕青春同心,团要管团取得新成效

  党建带团建,夯实发展基础。厅机关党委将共青团工作列入党委年度工作要点,并纳入党建任务清单。厅党委定期研究工作,协调解决关乎共青团发展重要问题。成立青年工作领导小组,先后调研学习省委办公厅、公安厅、交通厅等省直及厅直单位团情,制定《省水利厅关于加强和改进共青团与青年工作的意见》。从严治团,强化组织建设。坚持从严治团理念,推动基层团组织作风转变;加强团组织后备人才培养力度,择优选拔一批优秀年轻干部担任团干部;做好团内统计年报,及时掌握团员青年、团干部及团组织现状;加强“智慧团建”力度,创建“网上团支部”。

  五、推动青春同创,打造服务品牌有新亮点

  打造“青年文明号”工作品牌。着力开展青年文明号创建活动,近五年,有1个青年集体被评为国家级“青年文明号”,1个青年集体被评为“湖北最美”青年文明号,5个青年集体被评为省级“杰出青年文明号”,18个青年集体被评为省级“青年文明号”。打造“青年志愿者”服务品牌。专门成立湖北省湖泊保护志愿服务总队,“爱我千湖”志愿服务活动开展红火;重手笔打造“童心亲水伴荷香—守护莲花湖行动”项目,该项目先后荣获“中国青年志愿者优秀项目奖”、第二届中国青年志愿服务项目大赛金奖。

  六、把握青春脉搏,谋划团青工作有新体会

  抢抓机遇,以有为求有位。根据中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》及省委3号文件要求,厅共青团工作要乘势而上,充分发挥青年职工、青年人才重要作用,以有为求有位。服务青年发展,育环境出战力。各级团组织和团干部要积极争取领导支持,将青年工作纳入全局统筹安排,保障工作开展有阵地、有人员、有经费、有载体,保证团员青年有锻炼及展示舞台。拓展活动载体,搭好台唱大戏。共青团工作要不断创新方式方法,加强与单位工会、妇委会的合作交流,化解共青团资金短缺、人手不足壁垒,拓展共青团工作新路径。选优配强团务骨干,敢担当才成事。共青团工作存在任务重、要求高,但与本职岗位履职尽责考核、奖惩挂钩不紧密、团干部兼职现象普遍的特点。这就需要把好团干部入口关,将一批讲团性敢担当、有超强奉献意识和敬业精神的青年人才选配到共青团岗位。


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